Birleşik Krallık'ta Yetkin Göçmen İşçileri Çalıştırmak İsteyen Bir İşveren Misiniz?
Göçmen işçileri işe almayı düşünüyorsanız, kuralları ve düzenlemeleri anlamak süreci başarıyla yönetmek için kritik öneme sahiptir. Global Law, bir sponsorluk lisansı almanız konusunda size yardımcı olabilir, böylece Birleşik Krallık dışından yetenekli çalışanları işe alabilir ve çalıştırabilirsiniz.
Sponsorluk Lisansı İçin Gereklilikler:
Birleşik Krallık'ta sponsorluk lisansı almaya hak kazanmak için işverenlerin aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekmektedir:
Gerçek Boş Pozisyonlar: İşverenler, bir göçmen işçi ile doldurmak istedikleri pozisyonun yerel iş gücü tarafından yeterince doldurulamadığını göstermek zorundadır. Bu, kapsamlı bir işe alım süreci ve yerel işe alım çabalarının belgelendirilmesini gerektirir.
Uyum Kaydı: İşverenlerin, göçmenlik yasalarına ve varsa önceki sponsorluk görevlerine uyma konusunda temiz bir geçmişe sahip olması gerekir.
İK Sistemleri ve Süreçleri: İşverenlerin, sponsorluk görevlerini etkili bir şekilde yönetmek için sağlam sistemler ve süreçler oluşturması gereklidir. Bu, belirli kayıtların tutulmasını ve iş gücü ile göçmenlik yasalarına uyum sağlanmasını içerir.
Uygun Fiziksel Tesisler: Sponsorluk lisansı başvurusu yapıyorsanız, desteklenen çalışanların görevlerini yerine getirebileceği Birleşik Krallık'ta fiziksel tesislere sahip olmanız gerekir.
Yerel İş Gücü Piyasası Testi (RLMT): Bazı durumlarda, işverenler, aradıkları yetenekli roller için nitelikli yerel işçileri bulamadıklarını kanıtlamak için bir Yerel İş Gücü Piyasası Testi (RLMT) yapmak zorundadır.
Asgari Maaş Eşiği: İşverenler, teklif edilen maaşların, Birleşik Krallık hükümeti tarafından belirlenen spesifik iş rolleri için asgari maaş eşiklerini karşıladığından emin olmalıdır. Global Law, bu maaşlarla ilgili bilgi sağlayarak, iş yasalarını ihlal etmemenizi sağlar.
Sponsorluk Yönetim Sistemi (SMS): İşverenlerin, sponsorluk sürecini yönetmek ve İçişleri Bakanlığı'na (Home Office) gerekli bilgileri sağlamak için kullanılan çevrimiçi bir portal olan Sponsorluk Yönetim Sistemi'ni (SMS) kurması ve sürdürmesi gerekir. Global Law, sistemi nasıl kullanacağınız konusunda size eğitim vererek raporlama ve kayıt tutma konusunda uyumlu olmanızı sağlar.
Eğer yetenekli göçmen işçileri şirketinize çekmek istiyorsanız, sponsorluk lisansı almak hayati öneme sahiptir. Gereksinimleri anlamak ve doğru prosedürleri takip etmek süreci sizin için önemli ölçüde kolaylaştırabilir.
Sponsorluk lisansı başvurusuna hazır mısınız veya daha fazla sorunuz mu var?
Bugün Global Law ile iletişime geçin ve başvuru süreci boyunca size rehberlik edecek göç uzmanlarımızla konuşun. Birlikte, işletmeniz için çeşitli ve yetenekli bir iş gücü oluşturabiliriz.
LinkedIn sayfamızda düzenli güncellemeler ve başarı hikayeleri paylaşıyoruz. Güncellemeler için bizi LinkedIn'de takip edin.
