Visa de Trabajador Calificado del Reino Unido (Visa de trabajo Tier 2)

El visado para trabajadores cualificados del Reino Unido es una oportunidad para que trabajadores cualificados de fuera del Reino Unido vivan y trabajen en el país. Si estás pensando en trasladarte al Reino Unido por motivos laborales, este visado podría ser el camino adecuado para ti. En esta guía sobre el visado británico, te explicamos los detalles clave: quién puede solicitarlo, cómo hacerlo y los cambios importantes que se han introducido recientemente.

¿Qué es el visado británico para trabajadores cualificados?

El visado británico para trabajadores cualificados permite a personas de fuera del Reino Unido venir a trabajar en empleos admisibles para empresas autorizadas. Sustituye al visado de trabajo de nivel 2 (general) y forma parte del nuevo sistema de inmigración del Reino Unido.

Este visado británico está diseñado para trabajadores cualificados que tienen una oferta de trabajo en el Reino Unido. Te permite vivir, trabajar e incluso traer a tu familia contigo bajo ciertas condiciones. También puedes solicitar la residencia permanente al cabo de cinco años.

5 cosas que debe saber sobre el visado británico para trabajadores cualificados antes de tramitarlo

1. Debes tener una oferta de trabajo de un empleador del Reino Unido aprobada por el Ministerio del Interior.

2. Tu trabajo debe estar en la lista de ocupaciones elegibles.

3. Necesitas cumplir un requisito de salario mínimo, que depende de tu trabajo.

4. Debes demostrar tus conocimientos de inglés.

5. El visado de trabajador cualificado del Reino Unido es válido hasta 5 años y puede prorrogarse.

6. Tienes que estar en posesión de un visado de trabajador cualificado del Reino Unido.

Nuevas normas de inmigración para trabajadores cualificados: Del visado de trabajo de nivel 2 al visado para trabajadores cualificados

El visado de trabajador cualificado sustituyó al visado de trabajo de nivel 2 (general) como parte del sistema de inmigración británico posterior al Brexit, que entró en vigor el 1 de diciembre de 2020. Con el tiempo, se han ido introduciendo nuevas normas para endurecer los requisitos:

• Se incrementa el salario mínimo para obtener un visado británico

  • Se pasa de 26.200 a 38.700 libras esterlinas.

  • También se incrementan los salarios mínimos para cada puesto de trabajo.

  • Se aplican excepciones a los trabajadores del NHS, del sector educativo y a los solicitantes más jóvenes.

• Sustitución de la lista de ocupaciones escasas

  • La lista de ocupaciones escasas pasa a denominarse lista salarial de inmigración.

  • Se reduce el número de empleos subvencionables, lo que dificulta el acceso a los descuentos salariales.

  • Exenciones para determinados trabajadores

  • El personal del Servicio Nacional de Salud (SNS), los trabajadores de la educación y los profesionales que inician su carrera (menores de 26 años, recién licenciados o en formación) pueden seguir acogiéndose a los umbrales salariales más bajos.

• Los actuales titulares de un visado de trabajador cualificado

  • Los que ya tuvieran un visado de trabajador cualificado antes del 4 de abril de 2024 pueden renovarlo o establecerse con arreglo a las normas salariales anteriores (29.000 libras como mínimo en lugar de 38.700 libras).

  • Los nuevos solicitantes después del 4 de abril de 2024 deben cumplir los umbrales salariales más altos.

¿Por qué se introdujeron estos cambios? Para reducir las elevadas cifras de inmigración, que alcanzaron las 866.000 personas en 2023, el Gobierno británico dificultó la obtención de un visado de trabajador cualificado, especialmente para los empleos peor pagados, como la asistencia social. El salario mínimo se elevó a 38.700 libras esterlinas y la Lista de Ocupaciones Escasas se sustituyó por una Lista de Salarios de Inmigración más reducida, lo que redujo el número de empleos que pueden optar a salarios más bajos. El nuevo gobierno laborista ha mantenido estas normas, pero ha ordenado una revisión de los requisitos salariales, cuyos resultados se esperan para junio de 2025.

Entonces, ¿quién puede solicitar ahora el visado de trabajador cualificado del Reino Unido?

Para ello, debe cumplir estas condiciones:

1. Oferta de empleo de un empleador autorizado

Necesitas una oferta de trabajo de una empresa británica autorizada por el Ministerio del Interior. Estos empleadores se llaman patrocinadores porque patrocinan tu solicitud de visado.

Su empleador debe darle un Certificado de Patrocinio (CoS), que incluye detalles sobre su trabajo. Este certificado es electrónico y tiene un número de referencia que necesitarás para solicitar el visado.

Para obtener información más detallada sobre el visado de autoapadrinamiento del Reino Unido route, visite la guía relacionada.

2. Ocupación elegible

Su empleo debe figurar en la lista de empleos admisibles. Se incluyen funciones en ámbitos como:

• Sanidad (por ejemplo, médicos, enfermeros, cuidadores)

• IT y tecnología digital (por ejemplo, desarrolladores de software, especialistas en IT)

• Ingeniería (por ejemplo, ingenieros civiles, mecánicos, eléctricos)

• Educación (por ejemplo, profesores de secundaria en materias específicas)

Puedes comprobar si tu trabajo cumple los requisitos consultando la Lista de trabajos de patrocinio de visados del Reino Unido .

3. Salario mínimo para el visado de trabajador cualificado del Reino Unido

Debes ganar al menos:

• 38.700 £ al año, o

• la "tarifa vigente" para su trabajo (la que sea más alta)

Algunos empleos, como la sanidad y la educación, tienen normas salariales diferentes basadas en las escalas salariales nacionales.

Si no cumples estos requisitos salariales, aún podrías optar a ella si:

• Ganas al menos 30.960 libras al año.

• Tu trabajo es en una ocupación con escasez (por ejemplo, cuidadores, trabajadores sociales)

4. Requisito de lengua inglesa

Debe demostrar que sabe hablar, leer, escribir y entender inglés. Para ello:

• Pasar una prueba de inglés aprobada.

• Tener un título impartido en inglés.

• Proceder de un país en el que el inglés sea el idioma principal.

• Tener un título impartido en inglés.

¿Cómo solicitar el visado británico para trabajadores cualificados?

Para solicitar el visado de trabajador cualificado del Reino Unido, primero debe conseguir una oferta de trabajo de una empresa autorizada por el Ministerio del Interior. Su empleador le proporcionará un Certificado de Patrocinio (CoS) con los datos del puesto. A continuación, reúna los documentos necesarios, incluidos el pasaporte, la prueba de dominio del inglés y los datos del puesto de trabajo. Algunos solicitantes pueden necesitar también una prueba de ahorros personales, una prueba de tuberculosis o un control de antecedentes penales. Después de preparar sus documentos, presente su solicitud en línea y pague las tasas necesarias. Por último, verifique su identidad acudiendo a una cita biométrica o utilizando la aplicación de inmigración del Reino Unido & espere la decisión.

Sin embargo, los pasos para solicitar el visado británico dependen de si eres:

• Solicitar el visado desde fuera del Reino Unido (para venir al Reino Unido)

• Prolongar su visado (si ya tiene un visado de trabajador cualificado)

• Cambiar de otro tipo de visado (si ya está en el Reino Unido)

Tasas del visado británico para trabajadores cualificados

• Tasa de solicitud de visado de trabajador cualificado del Reino Unido (depende de tu estancia y de si tu trabajo está en la lista de salarios de inmigración):

  • Hasta 3 años: £719 - £827

  • Más de 3 años: £1,420 - £1,636

  • Tasa menos si tu trabajo está en la lista de salarios de inmigración: 551 libras (hasta 3 años) / 1.084 libras (más de 3 años).

• Tasa del IHS para el Reino Unido: 1.035 libras al año.

• Dinero para mantenerte: Al menos 1.270 libras en tu cuenta bancaria durante los 28 días anteriores a la solicitud, a no ser que tu empresa cubra el coste.

• Dinero para mantenerte.

Los costes totales varían en función de su situación, para saber exactamente lo que puede esperar, consulte las tasas del visado para trabajadores cualificados del Reino Unido.

¿Cuánto se tarda en tramitar el visado de trabajador cualificado del Reino Unido?

Tras presentar tu solicitud de visado y verificar tu identidad, normalmente recibirás una decisión en un plazo de 3 semanas si la solicitas desde fuera del Reino Unido u 8 semanas si la solicitas desde dentro del Reino Unido.

Qué puede y qué no puede hacer con un visado de trabajador cualificado del Reino Unido si se lo conceden

Puedes:

• Trabajar en su empleo patrocinado.

• Tomar un trabajo adicional en ciertos casos.

• Estudiar.

• Traer a su pareja e hijos (si cumplen los requisitos).

• Solicitar el Permiso Indefinido de Permanencia después de 5 años.

No puedes:

• Solicitar prestaciones públicas o la pensión estatal.

• Cambiar de trabajo o de empleador sin actualizar su visado.

• Cambiar de trabajo o de empleador sin actualizar su visado.

Cómo solicitarlo

¿Cuánto tiempo puede permanecer en el Reino Unido con el visado UK Skilled Worker?

El visado de trabajador cualificado tiene una validez máxima de 5 años.

¿Qué ocurre después de 5 años de visado de trabajador cualificado en el Reino Unido?

Transcurridos 5 años, puede solicitar el permiso de residencia indefinido (ILR), que le permite vivir y trabajar en el Reino Unido de forma permanente.