Infórmate sobre cómo contratar trabajadores migrantes cualificados.
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Por favor complete el formulario de contacto y uno de nuestro equipo de inmigración se pondrá en contacto con usted pronto.
Comprender las normas y regulaciones es fundamental para navegar con éxito por el proceso. Global Law puede asistirte en la obtención de una licencia de patrocinio (Sponsorship License), lo que te permitirá reclutar y emplear trabajadores cualificados de fuera del Reino Unido.
Vacantes reales:
Los empleadores deben demostrar que el puesto que desean cubrir con un trabajador migrante cualificado no puede ser ocupado por la mano de obra residente. Es necesario documentar el proceso de contratación local.
Historial de cumplimiento:
Los empleadores deben tener un historial limpio en cuanto al cumplimiento de las leyes de inmigración y las responsabilidades de patrocinio previas, si corresponde.
Sistemas de RRHH:
Los empleadores deben contar con sistemas sólidos para gestionar sus obligaciones de patrocinio, lo que incluye mantener registros y cumplir con las leyes laborales y de inmigración.
Instalaciones físicas adecuadas:
Es necesario contar con un local físico en el Reino Unido donde los trabajadores patrocinados desempeñarán sus funciones.
Resident Labour Market Test (RLMT):
En algunos casos, los empleadores deben demostrar que no encontraron trabajadores residentes cualificados para cubrir los puestos vacantes.
Umbral salarial mínimo:
Los salarios ofrecidos deben cumplir con los mínimos establecidos para los roles específicos, según las normativas del gobierno británico. Existen diferentes niveles salariales según el puesto.
Global Law te asesorará sobre los salarios correctos para evitar infracciones.
Sistema de Gestión de Patrocinio (SMS):
Los empleadores deben crear y mantener un portal en línea llamado Sponsorship Management System (SMS), usado para gestionar el proceso de patrocinio y comunicar información al Home Office.
Global Law te capacitará para usar el SMS correctamente y cumplir con las obligaciones de reporte y registro.
Si buscas atraer talento global a tu organización, obtener una licencia de patrocinio es esencial. Cumplir con estos requisitos facilitará enormemente el proceso para tu empresa.
Contáctanos en Global Law hoy mismo para hablar con nuestros expertos en inmigración, quienes te guiarán en cada paso del proceso.
Construyamos juntos una fuerza laboral diversa y cualificada para tu empresa.
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