Visa de Auto-Patrocinio para el Reino Unido – Categoría Trabajador Calificado

La estrategia del visado británico de autoapadrinamiento ofrece una forma única de trasladarse al Reino Unido y trabajar por cuenta propia sin necesidad de un empleador. En esta guía del visado británico, explicaremos cómo funciona esta opción, los pasos que hay que seguir y para quién es la más adecuada.

¿Puede apadrinarse en el Reino Unido?

Sí, puedes patrocinarte a ti mismo en el Reino Unido a través de la vía del Auto-patrocinio. El visado UK Self-Sponsorship no es una categoría de visado independiente, sino una forma estratégica de solicitar un visado UK Skilled Worker sin necesidad de que un empleador externo del Reino Unido te patrocine.

En lugar de depender de un patrocinador externo, crea tu propia empresa en el Reino Unido y utilízala para patrocinarte a ti mismo para obtener un visado de trabajador cualificado.

¿Cómo funciona el visado británico de autoapadrinamiento?

• Crear una empresa en el Reino Unido: Creas una empresa en el Reino Unido que cumpla los requisitos del Ministerio del Interior.

• Conseguir una Licencia de Patrocinio: Tu empresa solicita una Licencia de Patrocinio, que le permite patrocinar visados para trabajadores cualificados.

• Patrocinarte a ti mismo: Una vez que tu empresa tiene una Licencia de Patrocinador, puede expedirte un Certificado de Patrocinio (CoS), que es necesario para tu solicitud de visado de Trabajador Cualificado.

• Solicita el Visado de Trabajador Cualificado: Con el CoS, usted solicita un visado de trabajador cualificado bajo el patrocinio de su propia empresa.

• Vivir y trabajar en el Reino Unido: Ya puede dirigir legalmente su empresa y trabajar en el Reino Unido, con la oportunidad de solicitar un permiso de residencia indefinido (ILR) al cabo de 5 años.

• Vivir y trabajar en el Reino Unido.

Una de las mayores ventajas de la vía del autopatrocinio es que no necesitas una empresa británica para solicitar un visado. Normalmente, para obtener un visado de trabajador cualificado, necesitas una oferta de trabajo de una empresa británica que esté dispuesta a patrocinarte. Con el auto-patrocinio, creas tu propia empresa británica y la utilizas para patrocinarte a ti mismo. Esto significa que puedes trabajar en el Reino Unido sin depender de un empleador.

Otra gran ventaja es que tienes control total sobre tu negocio. Como eres el dueño de la empresa, tú decides cómo funciona, cuánto sueldo cobras y qué decisiones empresariales tomas. No tienes que trabajar a las órdenes de otra persona, lo que te da libertad para forjar tu propia carrera en el Reino Unido.

A diferencia de otros visados de negocios, no hay una cantidad fija de dinero que deba invertir. Por ejemplo, el visado de fundador innovador requiere una inversión mínima, pero el autopatrocinio no. Sin embargo, se recomienda que disponga de al menos 50.000 libras esterlinas para cubrir los costes de creación de su empresa, solicitud de una Licencia de Patrocinador y pago de tasas de visado.

El autopatrocinio también ofrece una vía para obtener la residencia en el Reino Unido. Después de vivir y trabajar en el Reino Unido durante cinco años, puede solicitar el permiso de residencia indefinido (ILR), que le permite quedarse permanentemente. Tras obtener el ILR, también puede optar a la ciudadanía británica, que le otorga plenos derechos para vivir y trabajar en el Reino Unido sin restricciones de inmigración.

¿Quién debe solicitar el visado británico de trabajador cualificado por cuenta propia?

Deberías considerar esta vía si:

• Tener experiencia empresarial y querer crear o ampliar una empresa en el Reino Unido.

• Cumplir los requisitos del visado para trabajadores cualificados, incluido el salario mínimo y el examen de inglés (nivel B1).

• Profesionales cualificados en TI, sanidad, ingeniería, educación, finanzas y otros sectores que incluyan trabajos de patrocinio de visados del Reino Unido.

• Tener al menos 50.000 libras (recomendado) para respaldar su negocio y el proceso de obtención del visado.

• Preferir la independencia frente a trabajar para una empresa del Reino Unido.

• Preferir la independencia frente a trabajar para una empresa del Reino Unido.