Le visa britannique pour travailleur qualifié permet aux travailleurs qualifiés originaires de l'extérieur du Royaume-Uni de vivre et de travailler dans le pays. Si vous envisagez de vous installer au Royaume-Uni pour y travailler, ce visa pourrait être la bonne solution pour vous. Dans ce guide des visas britanniques, nous aborderons les principaux détails, notamment qui peut demander un visa, comment le demander et les changements importants qui ont été apportés récemment.
Le visa britannique de travailleur qualifié permet aux personnes extérieures au Royaume-Uni de venir travailler dans des emplois éligibles pour des employeurs agréés. Il a remplacé le visa de travail de niveau 2 (général) et fait partie du nouveau système d'immigration du Royaume-Uni.
Ce visa britannique est destiné aux travailleurs qualifiés qui ont une offre d'emploi au Royaume-Uni. Il vous permet de vivre, de travailler et même de faire venir votre famille sous certaines conditions. Vous pouvez également demander la résidence permanente au bout de cinq ans.
Vous devez avoir une offre d'emploi d'un employeur britannique approuvée par le ministère de l'intérieur.
Votre emploi doit figurer sur la liste des professions éligibles.
Vous devez satisfaire à un salaire minimum, qui dépend de votre emploi.
Vous devez prouver votre maîtrise de l'anglais.
Le visa britannique de travailleur qualifié est valable pour une durée maximale de 5 ans et peut être prorogé.
Le visa de travailleur qualifié a remplacé le visa de travail Tier 2 (General) dans le cadre du système d'immigration post-Brexit du Royaume-Uni, qui a pris effet le 1er décembre 2020. Au fil du temps, de nouvelles règles ont été introduites pour renforcer les exigences :
Le seuil de salaire minimum pour l'obtention d'un visa britannique a été relevé
Le salaire minimum est passé de 26 200 £ à 38 700 £.
Les salaires en vigueur pour chaque emploi ont également été relevés.
Des exemptions s'appliquent au NHS, aux travailleurs du secteur de l'éducation et aux jeunes demandeurs.
La liste des professions à pénurie a été remplacée
La liste des professions à pénurie a été rebaptisée liste des salaires des immigrants.
Le nombre d'emplois éligibles a été réduit, ce qui rend plus difficile l'obtention de réductions salariales.
Exemptions pour certains travailleurs
Le personnel du NHS, les travailleurs de l'éducation et les professionnels en début de carrière (âgés de moins de 26 ans, récemment diplômés ou en formation) peuvent encore bénéficier de seuils salariaux inférieurs.
Les travailleurs des services sociaux peuvent encore faire une demande, mais doivent être payés au moins 23 200 livres sterling.
Détenteurs de visas Skilled Worker existants
Ceux qui ont déjà un visa Skilled Worker avant le 4 avril 2024 peuvent le renouveler ou s'installer selon les règles salariales antérieures (29 000 £ minimum au lieu de 38 700 £).
Les nouveaux demandeurs après le 4 avril 2024 doivent atteindre les seuils salariaux plus élevés.
Pourquoi ces changements ont-ils été introduits ? Pour réduire le nombre élevé d'immigrants, qui a atteint 866 000 en 2023, le gouvernement britannique a rendu plus difficile l'obtention d'un visa de travailleur qualifié, en particulier pour les emplois moins bien rémunérés tels que les soins sociaux. Le salaire minimum a été porté à 38 700 livres sterling, et la Shortage Occupation List a été remplacée par une Immigration Salary List plus restreinte, ce qui a permis de réduire le nombre d'emplois donnant droit à des salaires inférieurs. Le nouveau gouvernement travailliste a conservé ces règles, mais a ordonné une révision des exigences salariales, dont les résultats sont attendus pour juin 2025.
Pour en bénéficier, vous devez remplir les conditions suivantes
Vous devez recevoir une offre d'emploi d'un employeur britannique agréé par le ministère de l'intérieur. Ces employeurs sont appelés "sponsors" car ils parrainent votre demande de visa.
Votre employeur doit vous remettre un certificat de parrainage (CoS), qui contient des informations sur votre emploi. Ce certificat est électronique et comporte un numéro de référence dont vous aurez besoin pour votre demande de visa.
Nous pouvons vous aider à vous parrainer pour un visa de travailleur qualifié en trois étapes simples.
Pour obtenir des informations plus détaillées sur la procédure d'obtention d'un visa d'auto-promotion au Royaume-Uni, consultez le guide correspondant.
Votre emploi doit figurer sur la liste des emplois éligibles. Il s'agit notamment de fonctions dans des domaines tels que :
Santé (par exemple, médecins, infirmières, personnel soignant)
Informatique et technologie numérique (par exemple, développeurs de logiciels, spécialistes en informatique)
Ingénierie (par exemple, ingénieurs civils, mécaniques, électriques)
Éducation (par exemple, enseignants de l'enseignement secondaire dans des matières spécifiques)
Vous pouvez vérifier si votre emploi est éligible en consultant la liste des emplois éligibles au parrainage de visa pour le Royaume-Uni.
Vous devez gagner au moins
38 700 £ par an, ou
Le "taux courant" de votre emploi (le plus élevé des deux).
Certains emplois, comme ceux dans le domaine de la santé et de l'éducation, sont soumis à des règles salariales différentes, basées sur les barèmes nationaux.
Si vous ne répondez pas à ces exigences salariales, vous pouvez quand même être éligible si :
Vous gagnez au moins 30 960 £ par an.
Votre emploi fait partie d'une profession en pénurie (par exemple, personnel soignant, travailleurs sociaux).
Vous devez prouver que vous pouvez parler, lire, écrire et comprendre l'anglais. Pour ce faire, vous pouvez
Passer un test d'anglais approuvé.
Détenir un diplôme enseigné en anglais.
Être originaire d'un pays où l'anglais est la langue principale.
Pour demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni, vous devez d'abord obtenir une offre d'emploi d'un employeur agréé par le ministère de l'intérieur. Votre employeur vous fournira alors un certificat de parrainage (CoS) avec les détails de l'emploi. Rassemblez ensuite les documents requis, notamment votre passeport, la preuve de votre maîtrise de l'anglais et les détails de l'emploi. Certains candidats peuvent également avoir besoin d'une preuve d'épargne personnelle, d'un test de tuberculose ou d'une vérification de leur casier judiciaire. Après avoir préparé vos documents, soumettez votre demande en ligne et payez les frais nécessaires. Enfin, vérifiez votre identité en vous rendant à un rendez-vous biométrique ou en utilisant l'application UK immigration app & ; attendez la décision.
Cependant, les étapes de la demande de visa pour le Royaume-Uni dépendent de votre situation :
Demande de visa depuis l'étranger (pour venir au Royaume-Uni).
Prolongation de votre visa (si vous avez déjà un visa de travailleur qualifié).
Transfert d'un autre type de visa (si vous êtes déjà au Royaume-Uni).
Frais de demande de visa pour travailleur qualifié au Royaume-Uni(en fonction de votre séjour et du fait que votre emploi figure ou non sur la liste des salaires de l'immigration):
Jusqu'à 3 ans : £719 - £827
Plus de 3 ans : £1,420 - £1,636
Frais moins élevés pour les emplois figurant sur la liste des salaires de l'immigration : £551 (jusqu'à 3 ans) / £1,084 (plus de 3 ans).
Frais de l'IHS pour le Royaume-Uni : £1,035 par an.
Argent pour subvenir à vos besoins : Au moins 1 270 £ sur votre compte bancaire pendant les 28 jours précédant la demande, à moins que votre employeur ne prenne en charge les frais.
Le coût total varie en fonction de votre situation. Pour savoir exactement à quoi vous attendre, consultez les frais de visa pour travailleur qualifié au Royaume-Uni.
Après avoir soumis votre demande de visa et vérifié votre identité, vous recevrez généralement une décision dans un délai de 3 semaines si vous faites votre demande depuis l'étranger ou de 8 semaines si vous faites votre demande depuis le Royaume-Uni.
Vous pouvez :
Travaillez dans votre emploi parrainé.
Prenez un travail supplémentaire dans certains cas.
Étudiez.
Amenez votre partenaire et vos enfants (s'ils remplissent les conditions requises).
Demandez un permis de séjour indéfini après 5 ans.
Vous ne pouvez pas:
Demander des prestations publiques ou la pension de l'État.
Changer d'emploi ou d'employeur sans mettre à jour votre visa.
Comment postuler
Le visa de travailleur qualifié est valable pour une durée maximale de 5 ans.
Au bout de cinq ans, vous pouvez demander un permis de séjour illimité (Indefinite Leave to Remain - ILR), qui vous permet de vivre et de travailler au Royaume-Uni de manière permanente.
About the author
Eray is a seasoned writer and passionate traveler who has explored over 20 countries. With firsthand experience navigating visas and international travel, and a proven track record with reputable platforms like Dataconomy and Softonic, Eray now makes it easier for travelers to achieve their travel goals.
January 24th, 2025
Tout ce que vous devez savoir sur l'ETA au Royaume-Uni.
January 6th, 2025
Découvrez ce qu'est l'eVisa du Royaume-Uni et comment il offre un statut migratoire en ligne sécurisé pour voyager, travailler et étudier au Royaume-Uni.
À Propos de Nous
Contactez-Nous
Adresses
Siège Mayfair: 35 Berkeley,
Square, Mayfair, Londres, W1j 5BF
Global Law, 44 Southampton Buildings,
Chancery Lane, Londres WC2A 1AP
Bureau de Dubai: Global Law Dubai, Silicon Oasis,
Digital Park, IFZA Buildings A2 Dubai, UAE
Réglementé par l'IAA. Réf No. F202100278