UK self sponsorship skilled worker visa.

Visa britannique de travailleur qualifié (Tier 2)

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Visa britannique de travailleur qualifié (Tier 2)

Le visa britannique pour travailleur qualifié permet aux travailleurs qualifiés originaires de l'extérieur du Royaume-Uni de vivre et de travailler dans le pays. Si vous envisagez de vous installer au Royaume-Uni pour y travailler, ce visa pourrait être la bonne solution pour vous. Dans ce guide des visas britanniques, nous aborderons les principaux détails, notamment qui peut demander un visa, comment le demander et les changements importants qui ont été apportés récemment.

Qu'est-ce que le visa britannique pour travailleur qualifié ?

Le visa britannique de travailleur qualifié permet aux personnes extérieures au Royaume-Uni de venir travailler dans des emplois éligibles pour des employeurs agréés. Il a remplacé le visa de travail de niveau 2 (général) et fait partie du nouveau système d'immigration du Royaume-Uni.

Ce visa britannique est destiné aux travailleurs qualifiés qui ont une offre d'emploi au Royaume-Uni. Il vous permet de vivre, de travailler et même de faire venir votre famille sous certaines conditions. Vous pouvez également demander la résidence permanente au bout de cinq ans.

5 choses à savoir sur le visa britannique de travailleur qualifié avant d'entamer les démarches

  1. Vous devez avoir une offre d'emploi d'un employeur britannique approuvée par le ministère de l'intérieur.

  2. Votre emploi doit figurer sur la liste des professions éligibles.

  3. Vous devez satisfaire à un salaire minimum, qui dépend de votre emploi.

  4. Vous devez prouver votre maîtrise de l'anglais.

  5. Le visa britannique de travailleur qualifié est valable pour une durée maximale de 5 ans et peut être prorogé.

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Nouvelles règles d'immigration pour les travailleurs qualifiés : Du visa de travail de niveau 2 au visa de travailleur qualifié

Le visa de travailleur qualifié a remplacé le visa de travail Tier 2 (General) dans le cadre du système d'immigration post-Brexit du Royaume-Uni, qui a pris effet le 1er décembre 2020. Au fil du temps, de nouvelles règles ont été introduites pour renforcer les exigences :

  • Le seuil de salaire minimum pour l'obtention d'un visa britannique a été relevé

    • Le salaire minimum est passé de 26 200 £ à 38 700 £.

    • Les salaires en vigueur pour chaque emploi ont également été relevés.

    • Des exemptions s'appliquent au NHS, aux travailleurs du secteur de l'éducation et aux jeunes demandeurs.

    • La liste des professions à pénurie a été remplacée

      • La liste des professions à pénurie a été rebaptisée liste des salaires des immigrants.

      • Le nombre d'emplois éligibles a été réduit, ce qui rend plus difficile l'obtention de réductions salariales.

      • Exemptions pour certains travailleurs

      • Le personnel du NHS, les travailleurs de l'éducation et les professionnels en début de carrière (âgés de moins de 26 ans, récemment diplômés ou en formation) peuvent encore bénéficier de seuils salariaux inférieurs.

      • Les travailleurs des services sociaux peuvent encore faire une demande, mais doivent être payés au moins 23 200 livres sterling.

      • Détenteurs de visas Skilled Worker existants

        • Ceux qui ont déjà un visa Skilled Worker avant le 4 avril 2024 peuvent le renouveler ou s'installer selon les règles salariales antérieures (29 000 £ minimum au lieu de 38 700 £).

        • Les nouveaux demandeurs après le 4 avril 2024 doivent atteindre les seuils salariaux plus élevés.

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Pourquoi ces changements ont-ils été introduits ? Pour réduire le nombre élevé d'immigrants, qui a atteint 866 000 en 2023, le gouvernement britannique a rendu plus difficile l'obtention d'un visa de travailleur qualifié, en particulier pour les emplois moins bien rémunérés tels que les soins sociaux. Le salaire minimum a été porté à 38 700 livres sterling, et la Shortage Occupation List a été remplacée par une Immigration Salary List plus restreinte, ce qui a permis de réduire le nombre d'emplois donnant droit à des salaires inférieurs. Le nouveau gouvernement travailliste a conservé ces règles, mais a ordonné une révision des exigences salariales, dont les résultats sont attendus pour juin 2025.

Qui peut donc demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?

Pour en bénéficier, vous devez remplir les conditions suivantes

1. Offre d'emploi d'un employeur agréé

Vous devez recevoir une offre d'emploi d'un employeur britannique agréé par le ministère de l'intérieur. Ces employeurs sont appelés "sponsors" car ils parrainent votre demande de visa.

Votre employeur doit vous remettre un certificat de parrainage (CoS), qui contient des informations sur votre emploi. Ce certificat est électronique et comporte un numéro de référence dont vous aurez besoin pour votre demande de visa.

Vous pouvez également vous parrainer vous-même !

Nous pouvons vous aider à vous parrainer pour un visa de travailleur qualifié en trois étapes simples.

Pour obtenir des informations plus détaillées sur la procédure d'obtention d'un visa d'auto-promotion au Royaume-Uni, consultez le guide correspondant.

2. Eligible occupation

Votre emploi doit figurer sur la liste des emplois éligibles. Il s'agit notamment de fonctions dans des domaines tels que :

  • Santé (par exemple, médecins, infirmières, personnel soignant)

  • Informatique et technologie numérique (par exemple, développeurs de logiciels, spécialistes en informatique)

  • Ingénierie (par exemple, ingénieurs civils, mécaniques, électriques)

  • Éducation (par exemple, enseignants de l'enseignement secondaire dans des matières spécifiques)

Vous pouvez vérifier si votre emploi est éligible en consultant la liste des emplois éligibles au parrainage de visa pour le Royaume-Uni.

3. Salaire minimum pour le visa britannique de travailleur qualifié

Vous devez gagner au moins

  • 38 700 £ par an, ou

  • Le "taux courant" de votre emploi (le plus élevé des deux).

Certains emplois, comme ceux dans le domaine de la santé et de l'éducation, sont soumis à des règles salariales différentes, basées sur les barèmes nationaux.

Si vous ne répondez pas à ces exigences salariales, vous pouvez quand même être éligible si :

  • Vous gagnez au moins 30 960 £ par an.

  • Votre emploi fait partie d'une profession en pénurie (par exemple, personnel soignant, travailleurs sociaux).

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4. Exigences en matière de langue anglaise

Vous devez prouver que vous pouvez parler, lire, écrire et comprendre l'anglais. Pour ce faire, vous pouvez

  • Passer un test d'anglais approuvé.

  • Détenir un diplôme enseigné en anglais.

  • Être originaire d'un pays où l'anglais est la langue principale.

Comment demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?

Pour demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni, vous devez d'abord obtenir une offre d'emploi d'un employeur agréé par le ministère de l'intérieur. Votre employeur vous fournira alors un certificat de parrainage (CoS) avec les détails de l'emploi. Rassemblez ensuite les documents requis, notamment votre passeport, la preuve de votre maîtrise de l'anglais et les détails de l'emploi. Certains candidats peuvent également avoir besoin d'une preuve d'épargne personnelle, d'un test de tuberculose ou d'une vérification de leur casier judiciaire. Après avoir préparé vos documents, soumettez votre demande en ligne et payez les frais nécessaires. Enfin, vérifiez votre identité en vous rendant à un rendez-vous biométrique ou en utilisant l'application UK immigration app & ; attendez la décision.

Cependant, les étapes de la demande de visa pour le Royaume-Uni dépendent de votre situation :

  • Demande de visa depuis l'étranger (pour venir au Royaume-Uni).

  • Prolongation de votre visa (si vous avez déjà un visa de travailleur qualifié).

  • Transfert d'un autre type de visa (si vous êtes déjà au Royaume-Uni).

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Frais de visa pour les travailleurs qualifiés au Royaume-Uni

  • Frais de demande de visa pour travailleur qualifié au Royaume-Uni(en fonction de votre séjour et du fait que votre emploi figure ou non sur la liste des salaires de l'immigration):

    • Jusqu'à 3 ans : £719 - £827

    • Plus de 3 ans : £1,420 - £1,636

    • Frais moins élevés pour les emplois figurant sur la liste des salaires de l'immigration : £551 (jusqu'à 3 ans) / £1,084 (plus de 3 ans).

  • Frais de l'IHS pour le Royaume-Uni : £1,035 par an.

  • Argent pour subvenir à vos besoins : Au moins 1 270 £ sur votre compte bancaire pendant les 28 jours précédant la demande, à moins que votre employeur ne prenne en charge les frais.

Le coût total varie en fonction de votre situation. Pour savoir exactement à quoi vous attendre, consultez les frais de visa pour travailleur qualifié au Royaume-Uni.

Combien de temps faut-il pour traiter la demande de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?

Après avoir soumis votre demande de visa et vérifié votre identité, vous recevrez généralement une décision dans un délai de 3 semaines si vous faites votre demande depuis l'étranger ou de 8 semaines si vous faites votre demande depuis le Royaume-Uni.

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Ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire avec un visa de travailleur qualifié britannique si votre demande est acceptée

Vous pouvez :

  • Travaillez dans votre emploi parrainé.

  • Prenez un travail supplémentaire dans certains cas.

  • Étudiez.

  • Amenez votre partenaire et vos enfants (s'ils remplissent les conditions requises).

  • Demandez un permis de séjour indéfini après 5 ans.

Vous ne pouvez pas:

  • Demander des prestations publiques ou la pension de l'État.

  • Changer d'emploi ou d'employeur sans mettre à jour votre visa.

Comment postuler

Combien de temps pouvez-vous rester au Royaume-Uni avec le visa de travailleur qualifié ?

Le visa de travailleur qualifié est valable pour une durée maximale de 5 ans.

Que se passe-t-il après 5 ans de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?

Au bout de cinq ans, vous pouvez demander un permis de séjour illimité (Indefinite Leave to Remain - ILR), qui vous permet de vivre et de travailler au Royaume-Uni de manière permanente.

  • Publié le: 26.01.2025
  • By: Eray Eliacik

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Eray Eliacik

Eray is a seasoned writer and passionate traveler who has explored over 20 countries. With firsthand experience navigating visas and international travel, and a proven track record with reputable platforms like Dataconomy and Softonic, Eray now makes it easier for travelers to achieve their travel goals.

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