Visum für qualifizierte Arbeitskräfte im Vereinigten Königreich (Tier-2-Arbeitsvisum)

Das britische Fachkräftemobilitätsvisum bietet Fachkräften von außerhalb des Vereinigten Königreichs die Möglichkeit, im Land zu leben und zu arbeiten. Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, für einen Job ins Vereinigte Königreich zu ziehen, könnte dieses Visum der richtige Weg für Sie sein. In diesem Leitfaden zum Visum für das Vereinigte Königreich gehen wir auf die wichtigsten Details ein, einschließlich der Frage, wer einen Antrag stellen kann, wie man einen Antrag stellt und welche wichtigen Änderungen in letzter Zeit vorgenommen wurden.

Was ist das UK Skilled Worker Visum?

Das britische Facharbeitervisum ermöglicht es Menschen von außerhalb des Vereinigten Königreichs, für zugelassene Arbeitgeber in zulässigen Berufen zu arbeiten. Es ersetzt das Tier 2 (General) Arbeitsvisum und ist Teil des neuen Einwanderungssystems des Vereinigten Königreichs.

Dieses UK-Visum ist für Fachkräfte gedacht, die ein Stellenangebot im Vereinigten Königreich haben. Damit können Sie leben, arbeiten und unter bestimmten Bedingungen sogar Ihre Familie mitbringen. Nach fünf Jahren können Sie auch eine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragen.

5 Dinge, die Sie über das britische Fachkräftemangel-Visum wissen sollten, bevor Sie es beantragen

1. Sie müssen ein Jobangebot von einem britischen Arbeitgeber haben, das vom Innenministerium genehmigt wurde.

2. Ihr Job muss auf der Liste der in Frage kommenden Berufe stehen.

3. Sie müssen ein Mindestgehalt erreichen, das von Ihrem Job abhängt.

4. Sie müssen Ihre Englischkenntnisse nachweisen.

5. Das UK Skilled Worker Visum ist bis zu 5 Jahre gültig und kann verlängert werden.

Neue Einwanderungsregeln für Fachkräfte: Tier 2 Arbeitsvisum zu Facharbeitervisum

Das Facharbeitervisum ersetzte das Tier 2 (General) Arbeitsvisum als Teil des britischen Einwanderungssystems nach dem Brexit, das am 1. Dezember 2020 in Kraft trat. Im Laufe der Zeit wurden neue Regeln eingeführt, um die Anforderungen zu verschärfen:

• Gehaltsschwelle für Visa für das Vereinigte Königreich angehoben

  • Anstieg von £26.200 auf £38.700.

  • Die berufsspezifischen Gehälter wurden ebenfalls angehoben.

  • Ausnahmen gelten für NHS, Beschäftigte im Bildungswesen und jüngere Bewerber.

• Die Liste der Mangelberufe wurde ersetzt

  • Die Liste der Mangelberufe wurde in die Gehaltsliste für Einwanderer umbenannt.

  • Die Zahl der in Frage kommenden Arbeitsplätze wurde reduziert, wodurch es schwieriger wurde, sich für Gehaltsnachlässe zu qualifizieren.

  • Ausnahmen für bestimmte Arbeitnehmer

  • Mitarbeiter des Gesundheitswesens, des Bildungswesens und Berufsanfänger (unter 26 Jahren, Hochschulabsolventen oder in der Ausbildung) können sich immer noch unter niedrigeren Gehaltsschwellen qualifizieren.

  • Sozialbetreuer können sich immer noch bewerben, müssen aber ein Gehalt von mindestens 23.200 £ erhalten.

• Bestehende Inhaber eines Facharbeitervisums

  • Wer bereits vor dem 4. April 2024 ein Facharbeitervisum besitzt, kann es verlängern oder sich unter den bisherigen Gehaltsregeln niederlassen (mindestens 29.000 £ statt 38.700 £).

  • Neue Antragsteller nach dem 4. April 2024 müssen die höheren Gehaltsschwellen erreichen.

Warum wurden diese Änderungen eingeführt? Um die hohen Einwanderungszahlen zu senken, die im Jahr 2023 bei 866.000 lagen, erschwerte die britische Regierung die Erteilung eines Facharbeitervisums, insbesondere für schlechter bezahlte Berufe wie die Sozialpflege. Das Mindestgehalt wurde auf 38.700 Pfund angehoben, und die Liste der Mangelberufe wurde durch eine kleinere Liste der Einwanderungsgehälter ersetzt, wodurch die Zahl der Berufe, die für niedrigere Gehälter in Frage kommen, verringert wurde. Die neue Labour-Regierung hat diese Regeln beibehalten, aber eine Überprüfung der Gehaltsanforderungen angeordnet, deren Ergebnisse im Juni 2025 erwartet werden.

Wer kann also jetzt ein Facharbeitervisum für das Vereinigte Königreich beantragen?

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie diese Bedingungen erfüllen:

1. Stellenangebot von einem anerkannten Arbeitgeber

Sie benötigen ein Stellenangebot von einem britischen Arbeitgeber, der vom Innenministerium zugelassen ist. Diese Arbeitgeber werden als Sponsoren bezeichnet, weil sie Ihren Visumantrag unterstützen.

Ihr Arbeitgeber muss Ihnen eine Sponsoring-Bescheinigung (Certificate of Sponsorship, CoS) ausstellen, die Angaben zu Ihrer Tätigkeit enthält. Diese Bescheinigung ist elektronisch und enthält eine Referenznummer, die Sie für Ihren Visumantrag benötigen.

Ausführlichere Informationen über das Visum zur Förderung der Selbständigkeit im Vereinigten Königreich finden Sie im entsprechenden Leitfaden.

2. Berechtigte Beschäftigung

Ihre Tätigkeit muss in der Liste der förderfähigen Tätigkeiten aufgeführt sein. Dazu gehören Tätigkeiten in Bereichen wie:

• Gesundheitswesen (z. B. Ärzte, Krankenschwestern, Pflegepersonal)

• IT und digitale Technologie (z. B. Softwareentwickler, IT-Spezialisten)

• Ingenieurwesen (z. B. Bau-, Maschinenbau-, Elektroingenieure)

• Bildungswesen (z. B. Sekundarschullehrer für bestimmte Fächer)

Sie können überprüfen, ob Ihre Stelle für eine Förderung in Frage kommt, indem Sie die Liste der Stellen für Visumsponsoring im Vereinigten Königreich einsehen.

3. Mindestgehalt für das UK Skilled Worker Visum

Sie müssen mindestens verdienen:

• £38.700 pro Jahr oder

• der für Ihre Tätigkeit übliche Satz (je nachdem, welcher Wert höher ist).

Für einige Berufe, z. B. im Gesundheits- und Bildungswesen, gelten andere Gehaltsregeln, die sich an den nationalen Gehaltstabellen orientieren.

Wenn Sie diese Gehaltsanforderungen nicht erfüllen, können Sie sich dennoch qualifizieren, wenn:

• Sie verdienen mindestens £30.960 pro Jahr.

• Ihre Arbeit gehört zu einem Mangelberuf (z. B. Pflegekräfte, Sozialarbeiter).

4. Erfordernis der englischen Sprache

Sie müssen nachweisen, dass Sie Englisch sprechen, lesen, schreiben und verstehen können. Dies können Sie tun, indem Sie:

• Bestehen eines anerkannten Englischtests.

• Ein Abschluss in englischer Sprache.

• Aus einem Land kommen, in dem Englisch die Hauptsprache ist.

Wie beantrage ich ein Facharbeitervisum für das Vereinigte Königreich?

Um ein Visum für Fachkräfte im Vereinigten Königreich zu beantragen, müssen Sie zunächst ein Stellenangebot von einem vom Innenministerium anerkannten Arbeitgeber einholen. Ihr Arbeitgeber stellt dann eine Bescheinigung über die Förderung (Certificate of Sponsorship, CoS) mit Angaben zur Stelle aus. Als Nächstes müssen Sie die erforderlichen Dokumente zusammenstellen, darunter Ihren Reisepass, einen Nachweis über Ihre Englischkenntnisse und Angaben zur Stelle. Manche Bewerber benötigen auch einen Nachweis über persönliche Ersparnisse, einen Tuberkulosetest oder eine Überprüfung des Strafregisters. Nachdem Sie Ihre Unterlagen zusammengestellt haben, reichen Sie Ihren Antrag online ein und entrichten die erforderlichen Gebühren. Abschließend verifizieren Sie Ihre Identität, indem Sie einen biometrischen Termin wahrnehmen oder die britische Einwanderungs-App & nutzen; warten Sie auf die Entscheidung.

Die Schritte zur Beantragung eines Visums für das Vereinigte Königreich hängen jedoch davon ab, ob Sie eine Person sind:

• Antrag von außerhalb des Vereinigten Königreichs (um in das Vereinigte Königreich zu kommen).

• Verlängerung Ihres Visums (wenn Sie bereits ein Facharbeitervisum haben).

• Wechsel von einer anderen Visumart (wenn Sie bereits im Vereinigten Königreich sind).

UK Skilled Worker Visagebühren

• Gebühr für die Beantragung eines britischen Facharbeitervisums (abhängig von Ihrem Aufenthalt und davon, ob Ihr Job auf der Gehaltsliste der Einwanderungsbehörde steht):

  • Bis zu 3 Jahren: £719 - £827

  • Mehr als 3 Jahre: £1.420 - £1.636

  • Geringere Gebühren für Jobs auf der Gehaltsliste der Einwanderungsbehörde: £551 (bis zu 3 Jahre) / £1.084 (mehr als 3 Jahre).

• IHS-Gebühr für Großbritannien: £1.035 pro Jahr.

• Geld für Ihren Lebensunterhalt: Mindestens £1.270 auf Ihrem Bankkonto für 28 Tage vor der Bewerbung, es sei denn, Ihr Arbeitgeber übernimmt die Kosten.

Die Gesamtkosten hängen von Ihrer Situation ab. Was genau Sie erwarten können, erfahren Sie unter UK Skilled Worker Visa fees.

Wie lange dauert die Bearbeitung des britischen Fachkräftemangels?

Nach Einreichung Ihres Visumantrags und Überprüfung Ihrer Identität erhalten Sie in der Regel innerhalb von 3 Wochen bei Beantragung von außerhalb des Vereinigten Königreichs oder 8 Wochen bei Beantragung von innerhalb des Vereinigten Königreichs eine Entscheidung.

Was Sie mit einem britischen Facharbeitervisum tun können und was nicht, wenn Sie eine Genehmigung erhalten

Du kannst:

• Arbeiten Sie in Ihrem geförderten Job.

• Nehmen Sie in bestimmten Fällen zusätzliche Arbeit an.

• Studieren Sie.

• Bringen Sie Ihren Partner und Ihre Kinder (wenn sie die Voraussetzungen erfüllen) mit.

• Beantragen Sie nach 5 Jahren unbefristeten Aufenthalt.

Sie können nicht:

• Beantragen Sie öffentliche Leistungen oder die staatliche Rente.

• Wechseln Sie Ihren Arbeitsplatz oder Arbeitgeber, ohne Ihr Visum zu aktualisieren.

Wie man sich bewirbt

Wie lange können Sie mit dem UK Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich bleiben?

Das Facharbeitervisum ist bis zu 5 Jahre gültig.

Was passiert nach 5 Jahren Facharbeitervisum im Vereinigten Königreich?

Nach 5 Jahren können Sie eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung (Indefinite Leave to Remain, ILR) beantragen, die es Ihnen ermöglicht, dauerhaft im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten.